项目

内容和要求

权重

自评分

考评分

组织领导（34分）

1．组织机构健全。关工委领导班子配备符合党委要求。关工委主任由二级学院党委（党总支）书记担任，常务副主任由担任过二级学院党政领导的退休老同志担任，能够根据人事变动和工作需要及时调整。关工委的日常办事机构的设置及负责人、专兼职人员的配备均符合学校要求，领导班子坚强有力，日常办事机构工作规范有序。

领导班子配备齐全 5分

工作机构及人员配备 2分

领导班子坚强有力，工作有序3分

10

 

 

2．运行机制良好。关工委工作纳入二级学院党政工作运行轨道，与其它工作一起计划、总结、考核和评比。领导专题会议有关工委工作的记录。常务副主任能列席二级学院有关全局性和专题性会议。

纳入学院工作计划、总结3分

关工委工作有计划、总结3分

6

 

 

3．条件保障到位。单位领导发挥主导作用，提出任务，参加活动，主动指导。关工委有必要的办公场所、办公条件、活动经费。

主要领导主导作用 2分

领导参与活动3分

办公条件、经费5分

10

 

 

4．队伍建设达标。组织网络健全，活动正常。离退休老同志参与关心下一代工作的人数达到50%以上。

宣传、网络、信息 4分

参与率达标4分

8

 

 

教育教学工作（22分）

5．加强大学生和青年教职工的思想道德建设，配合学校党委对大学生和青年教职工进行以理想信念为核心的主题教育活动，引导大学生和青年教职工树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观，不断提高道德思想素质。组织老同志参与思想政治教育。

开展活动 3分

成效和资料2分

5

 

 

6．参与党的建设工作。协助党委进行党、团组织建设，培养入党积极分子，培养他们的入党动机，不断为党的肌体添加新的活力。

开展活动 3分

成效和资料2分

5

 

 

7．协助二级学院抓好教风、学风建设，组织老同志参与教学督导和评教、评学工作，提高教学质量和管理水平。指导大学生开展学术交流、创新创业，社会实践活动，培养他们团队合作、勇于实践和创新的精神。

协助抓好教风、学风、教学质量评估3分

指导青年教师2分

5

 

 

项目

内容和要求

权重

自评分

考评分

 

8．组织老同志开展心理咨询和疏导，化解心理障碍，培养良好的心理素质，健全他们的身心健康。

开展心理健康教育、咨询3分

3

 

 

9．进一步推进文化和素质教育，配合学院指导大学生文娱体育活动和相关社团活动。

开展文化素质教育2分

指导社团工作2分。

4

 

 

社区工作（8）分

10．组织、指导老同志参与学生家庭教育指导工作

有活动记载和成效2分

2

 

 

11．组织、指导老同志参与校外活动基地和社区教育活动。

有基地、有活动、有材料2分

2

 

 

12．组织好参与天宁区各街道结对共建开展活动、注重实效。

有协议、有活动、有材料2分

2

 

 

13．组织、指导老同志参与校内外良好周边环境服务。

有活动、有成效2分

2

 

 

办实事做好事（20分）

14．大力开展调查研究工作，根据中心工作和“热点问题”开展调研，提出建议、探讨对策，为党政领导决策和开展工作提供借鉴。

开展活动2分

有调研报告、有重要建议3分

5

 

 

15．组织、指导老同志对经济困难的学生送温暖、献爱心，做好帮困工作。

由关工委组织的送温暖、献爱心9分

9

 

 

16．切实关心大学生的就业工作，协助做好毕业生就业指导工作。

由关工委组织的毕业就业指导培训6分

6

 

 

关工委自身建设（16分）

17．重视关工委成员的政治理论和业务学习，不断提高关工委成员的理论水平、政策水平和创新水平，不断提高关工娄成员的工作能力。

注重抓好老同志、培训并有记录5分

5

 

 

18．关工委宣传工作、信息工作、培训工作，档案材料工作达到规范化，常态化要求。

档案材料齐全2分

2

 

 

19．关工委有必要的规章制度，工作计划、总结及时上报，对校关工委布置的任务能认真完成。

制度健全，工作实效好9分

9

 

 

 

合计

100

 

 

加分

1． 被评为校级关工委先进集体加2分，该关工委受到校级以上表彰的先进个人每人加1分。

2． 报送上级工作信息并采用的，省级1条加2分，校级1条加1分。

3． 离退休老同志关工委工作参与率达60%以上加1分。

4． 被确定为校级关工委特色、创新项目每项加1分。

限10分